医路高升

第一百五十六章 团队成型

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第一百五十六章 团队成型(第2/3页)

院长给秦风站台,其实就是为了三年一次的医院考核。

相关单位都会蜂拥而至,对有资格的医院进行考核。

考核的内容,不难。

主要就是医生技术方面的考核,至于医院的设施,三甲医院的要求,二院早已经满足了。

“这个小医生是哪所知名医科大学毕业的?”

“普通本科。”

“放屁!”

第二天一早,秦风就被叫到了院长办公室,在院长办公室里面签署了一份新的劳务合同。

之前,秦风签署的规培生合同,薪资2800,除了一个五险一金啥都没有,可以说是在医院里面干着最累的活,拿着最低的工作。

但是由于许海的事情,医务处处长跟院长报告后,院长产生了危机感。

二院也不是一定要挽留秦风,但是必须要等三甲医院考核过了之后,秦风才能走,这就是院长的目的。

算了算时间,大概还有半年时间。

这一次秦风拿到的合同是年薪三十万,这个钱看上去不多,但是二院相当于把秦风转正了,也就意味着秦风能够拿到手术奖金。

外科手术多的科室,里面的医生只要技术好,收入破百万不是没有可能。

只不过,外科手术里面,牙科是最赚钱的,风险也是最低的。

秦风自然不知道二院领导想的是什么,对于薪资也很满意,最主要院长跟秦风说了一句话,让秦风更加认可二院了。

“只要你想做的手术,你可以先做。”

短短的一句话,足以表达二院的态度。

这就相当于在篮球场上,篮球运动员有了无限开火权,意义上是不同的。

只不过薪资合同方面,院长要求秦风保密。

毕竟一个规培生拿到高达三十万的年薪,对于医院来说可不是好事。

秦风回到了急诊科,秦风也正式在急诊科挂了职务,主要负责主刀方面。

办公的地点,还是在血管科,急诊科并没有多余的办公地点。

“你的午餐。”

卢杉将一份餐盒放在秦风的桌面上,看着秦风正在桌子上写写画画。

“你干嘛呢?”

“复习资料啊,月底就要去参加执业医师考试了。”

卢杉撑着头看着秦风认真的样子,脑海中回想的全是秦风在手术过程中的样子。

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