第七十一章学习(第3/5页)
“足球教练，你觉得我是那块料吗？不过你这么一说，我倒是突然有了点兴趣。这种级别的培训就是熟悉一下教练的基础内容，让你来也是这方面的原因。下半年我想让你回科隆体育大学，去联系一下你以前的导师、同学们。
到年底或者明年初的时候，我想以你的名义给它们捐一笔款，百万欧以上吧。要看后面你具体接触的怎么样，以后成立一个每年百万欧的奖学金，也不是不可以考虑的。”
林佳研究生就读的科隆体育大学，是德国唯一的一所体育专业大学。不仅在专业上它在德国排第一，更重要的是它在德国体育届的影响力，无人能及。
拜仁前天夺得联赛冠军的教练，就是它的校友。
“你想投资足球，还是想买一只球队？”男人不会是受了彼得的蛊惑了吧。
“暂时没这个想法，两方面原因吧、一个是你本身就是学体育专业的，接触体育界有天然的便利。
更重要的是我有一个梦想，肯定不是现在，可能需要很长时间的积累、铺垫。但我想试试，你愿意帮我吗？”
“我都是你的，我愿意为你做任何事。”
level 1级别的考试通过率很高，一般都是在培训满四个课时后的第三周，当地足总的考官会安排两天的时间，对前面参加培训的新人们进行考核。
李总监毕竟是奥迪的总设计师，在英戈尔施塔特这个小镇上，还是能享受到一些照顾的。李明翰、林佳连着上了四堂培训课，后面两堂课甚至只有他们两位学员。
一周后，考官在审核了两人制作的训练计划，分别观看了他们为小朋友设置的，十五分钟的训练课的内容后。
李教练和林教练如愿的拿到了level 1的资格证书。
“恭喜boss，也恭喜ida小姐，我就知道level 1的资格证书，对你们来说就是小case 。不过boss 、level 2有一个小难点，恐怕在这里不太容易办到。”
level 2的培训首先需要报考的学员们集训一周，最重要的是学员需要自己找到一个球队实践，并记录自己指导的，至少十二堂训练课，这是学员能否顺利拿到level 2资格的关键一项内容。
怎么形容呢，如果说level 1的考核最重要的是最后两天的测试，有点像应试考试。level 2级别的考核，更看重的是受培训的人，在平时训练课中参与的实际效果，更像素质考核。
“你当时是怎么考的level 2 ？”李老板看着自己的德国助理。
“我那个时候在沃尔夫斯堡，要知道沃尔夫斯堡足球队，可是大众的（厂队）。它们有各个年龄层完整的梯队，所以、boss 你懂的...”
“你觉得我要是提出申请，大众愿意为我提供这个便利吗？”
“那是肯定的，您是奥迪的总设计师，这么点小小的要求，公司怎么可能反对。不过boss 其实根本不必麻烦公司，要知道沃尔夫斯堡各个年龄层的球队有几十只，越是小年龄层的越多。
这些球队拥有几百位不同资质的教练，很巧的是我就认识其中的几位，拥有b级教练资格的朋友。”彼得笑的很诡异，李明翰有些明白他的意思了。
“ok，联系你的朋友，这段时间我正好比较空闲。”无外乎几瓶红酒的事，彼得应该还不至于提出现金的要求。
李老板误会自己的德国助理了，彼得并不是想从中获得一些奖励或是好处。他就是觉得能在自己的boss面前，展示一下自己的人脉关系，是一件非常有面子的事。
一周后、李明翰和林佳非常顺利的加入了，一只沃尔夫斯堡u14的少年队的教练组，开始了level 2级别的培训。
level 2相比于level 1，开始注重实际的足球技能，需要针对特定的技术如、长传、短传、射门、接球、运球、过人、抢断等设计训练课，每个课时大约四十分钟。
有时也需要设计一些简单的战术，如换边进攻、边路组织这些。一般情况下，先组织队员进行十分钟左右，不带对抗的专项技能练习。然后再进行十分钟带对抗、带攻防的训练。
最后在此基础上进行分边，一般是每边四人、要是加入球门的话就每边再增加一名门将。进行4v4或5v5的对抗练习，也可以说是一次小型的比赛，这个时间一般不会超过二十分钟。
这段时间，李明翰大概是每周一或周二，出现在设计中心的办公室里，看看这一周有什么没有处理的问题。然后开车带着自己的两位助理，赶往大众的总部，当然不是去大众公司，而是去了球队。
“你这每周只去一天办公室，别人会不会有意见？”林助理提醒老板。
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