第714章 上中下三策(第2/3页)
“那你就给底层员工加薪吧！你准备加多少呢？”
“加个2000怎样？”
“那当然好了。”
“哎，我就担心，他们得寸进尺，会不断提出要求。”
“哦，这有什么顾虑的，人心不足蛇吞象，那没错，但是，合理的要求可以满足，不合理的要求这么快以满足呢？不理睬就得了，最多解释一下。”刘牧樵不以为然。
“就担心人家走下三滥。”皮院长说出了自己心中的担心。
刘牧樵心里一紧。
不对。
皮院长不是平常的工作商量，一定是遇到了难题，要不，不会这么严肃，不会这样正规。
“皮院长，我猜啊，你遇到难题了。是不是有人胁迫你？”
“没有，怎么会有这种事呢？再说，我是怕胁迫的人吗？我廉洁自律，严格要求自己，你看吧，我买的车子都是吉利帝豪。”
刘牧樵认真地说：“老皮啊，我，你尽可放心，如果有人胁迫你，你尽管对我说，我不会对第二个人提起的。你呀，我有一个建议，把车换了！”
“换车？”
“对！”
“不好吧？”
“你赶紧换车，今天就换！”
刘牧樵猜到了，皮院长一定受到什么人的胁迫了，在系统给他的《初级医院管理学》上就有这样的案例。
“为什么？”皮院长觉得，现在换车，那不是自投罗网吗？
“皮院长，如果我猜测没错的话，你收到了匿名信，威胁你。这个时候，我的建议是，你有三种选择，一是满足人家要求，静观下一步；二是断然拒绝人的要求；三是一边满足人家要求，示弱，一边又示强。”
皮院长头微微一转，“嗯？”他在认真理解。
刘牧樵说，“第一种选择为下策，第二种中策，第三种为上策。除了这三策，你并没有第四策了。”
“第三种为上策，怎么个示强法？”
“买车！买一辆符合你身份的车，我建议你买一辆40、50万左右的车。”
皮院长陷入了沉默。
很久都没有说话。
他觉得，刘牧樵的分析是对的。
特别是他提出的第三策，既安抚了威胁他的人，满足了他们的条件，又向他们示威，我不怕你们！
嗯，这个办法不错。
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