1917章 谈判专家(第2/3页)
处理事情的领导有几个单位的。省里面的代表明确表态。
“当然，原则上是这样的，该让步的时候可以让步，不该让步的时候，就决不能让步。但是，另外一条底线我们也要坚持，那就是，绝对不死人。”
省里的另一个领导说。
两条都是底线。
很多时候，事情的难度就是这样的，左不行右不行，你下面办事的人还必须办好。
担子就全部落在谈判专家的身上。
今天，谈判专家遇到挑战了，完成任务就只能是指望他了。
“你有没有信心？”
“要说服他，总会有办法，但是，关键的问题是，他已经体力不支了。难点就在这里。”
“有没有迅速说服他的办法？”
“没有。”
“我有。”刘牧樵举起了手。
“你有吗？”上次，刘牧樵成功救了一个女生，在座的领导有一部分上次也在场。
他们对刘牧樵是比较尊重的。
“问题是，人家明确说了，不想见安泰医院的人，老人说了，只要是刘牧樵，或者孙涛出现，他就跳楼。我估计，他应该认识你。”
刘牧樵摇头说：“认不认识我不重要，我有理由相信，他不会在第一时间就跳楼。我会有说服他的时间。我相信我的实力。”
话都已经说到这个份上了，按理，人家应该相信刘牧樵才对。
但是，这件事情太大了，老头子真的跳下去，根本就没有办法救的，下面的气垫床根本没办法铺开，地形不利，跳楼的人很可能在半空中就被砸死。
为头的人不敢冒这个险。
刘牧樵还是坚持，“你放心，我真的有信心说服他。”
“你准备怎么说服他？”谈判专家问。
“还没确定，我要看到他之后，才能决定采取哪种办法。”刘牧樵也确实没有预案，这种谈判要预设预案很难。
“你备选的方法呢？”
“可能是用激将法比较好吧。当然，也可能彻底妥协。我觉得，前者的希望比较大。”
刘牧樵也不是根本没有预案，方向性质的东西还是有的。
其实，事情的处理，不是进就是退，除了进退，第三种应该是不存在的。斗鸡理论就很好地反映了矛盾处理的本质。
最后，领导给了一个妥协的方案。
“我基本同意你上，但是，只同意一半，你一旦发现不对劲，对方被刺激了的话，那，你就赶紧撤退。”
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