三百九十二章：幸运之神降谁身(第3/4页)
“我刚才看解总来了，你说他今天上去发言嘛？”一个女员工开口问道。
“肯定不会”一个男员工摇头“你没发现嘛？解总每一次上台演讲，都有一个特点？”
“什么特点？”
“对啊，什么特点？”
男员工露出一个笑容，然后开口了“但凡解总上台，肯定是有人要被拿下了！”
有意思，但好像也有点道理！
英顺药业的年会注定是要引起轰动的，也注定是要被员工们所铭记的。
因为对于英顺药业的职工来说，这是他们第一次参加这样的年会。
毕竟英顺药业的前身康美药业，在早些年实力强劲的时候，还没有开年会这么一说，只是在过元旦的时候给发一些东西。
后来随着时代的进步，开年会的想法逐渐的深入人心。
但此时的康美药业已经是落寞了，别说开年会了，就连东西都不发了。
说的不好听一点，英顺药业开年会对于这些职工来说，那就是刘姥姥进大观园头一回。
当然除了这些以外，英顺药业对于这次年会也非常的重视。
首先在年会的节目扶持上就格外有力度，所以这就让登台表演节目的员工的节目质量极其的高。
而这些高质量的节目，自然而然让所有的人都喜欢，且带来了良好的节日氛围。
其次英顺药业的颁奖环节也是看点十足，此次英顺药业共设置六个奖项。
这六个奖项分别是：优秀员工将、最佳新人奖、销售专家奖、技术标兵奖、科研创新奖、以及金牛奖。
6个奖项中的技术标兵奖以及科研创新奖各设立3个名额，其它每个奖项都为1个名额。
其中对于获得科研创新奖的获得者以及销售专家奖的获得者奖金为1500元，以及家电四件套。
至于其他4个奖项的获得者，则是奖金1000元以及家电3件套。
对了，这里有一点要提的是，以上这些奖项所有试用期员工都不能参与评选。
当然也没有哪个试用期员工，能够成绩优秀到参与评选。
如果真的有这样的新员工，那么就是英顺药业烧高香了。
第三在颁奖环节还穿插着幸运抽奖、员工互动游戏来活跃晚会现场的气氛。
在抽奖环节中，一共设置了5轮。
分别是幸运奖30名，三等金10名，二等奖5名，一等奖2名，以及最后的特等奖1名。
随着5轮抽奖的进行，在场的所有员工也终于知道了这次的家电四件套是什么了。
英顺药业的家电4件套分别是：电视、洗衣机、冰柜、空调。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）