第四百零七章：莫是你以为(第2/4页)
这一次英顺药业研发部经理的离去，其实本质上就是蒋安雄在调和多个派别的平衡。
因为随着英顺药业的人越来越多，新生派已经占据了明显的优势。
其中研发部则是新生派里最为重要的主力军，他们既有高学历的顶尖人才、又有经验老到的技术专家。
且由于解安德以及整个英顺药业都知道研发部的重要，所以这些人都是有些自视甚高的。
在这种情况下，蒋安雄默许了某些人针对研发部的打压行为。
只是蒋安雄没想到这种打压，直接让研发部的负责人辞职，而且蒋安雄也不知道板蓝根颗粒的研发对于解安德有多么的重要。
在蒋安雄的意识里，板蓝根颗粒的研发不过是一款常备预防性的家常用药。
在蒋安雄的意识里，研发部经理是不可能直接撂挑子不干的。
在蒋安雄的意识里，他以为解安德不会把一个人的辞职看的如此重要。
但根据现在的情况来看，蒋安雄的以为全部以为错了。
回到解安德的角度，当和已经离职的研发部经理给他打来的电话后，解安德做了调查。
这个调查就是解安德和李建国李主任，进行了详细的交谈。
这个李建国就是之前康美药业处于停摆时期，负责康美药业一切事物的李建国。
这个李建国，也是当初处处和解安德做对的李建国。
但后来随着英顺药业的逐渐变好，识时务的李建国主动退居幕后，成为了后勤部挂名的主任。
每天李建国的主要工作就是对对货物名单，喝喝茶，除此之外再无大事。
但每次英顺药业开会，李建国的名字依旧摆在领导层的那张桌子上。
其实李建国能有这样的待遇已经很不错了，毕竟英顺药业是一个私企，不是那种养闲人的公家单位。
李建国现在的这种工作，已经是能说英顺药业或者说解安德给了他极大的面子。
既然解安德给了他面子，于是当解安德找他了解情况时，李建国当然也给面子。
所以英顺药业厂内的情况，很是详细的讲给了解安德。
听着李建国口中的所说，解安德感觉到了问题的严重性，也觉得这件事情来的好巧。
解安德感觉严重，是他觉得英顺药业正在发展期间就有这样严重的勾心斗角，且是严重阻碍公司发展的内斗，这是不能容忍的，也是必须制止的。
同时这也从侧面反映出，他解安德这个董事长幕后掌控者是不合格的。
解安德说这件事巧，是因为他正好不知道该怎么开口和蒋安雄说关于丁一诚的到来。
现在，解安德觉得正好说出来，就是给蒋安雄敲响警钟的时候。
没错，丁一诚的到来是已经就确定好的。
就算没有这次的事情，丁一诚也会到来。
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