第1378章 暴躁的领导(第1/3页)
郝大光是个暴脾气。
平常他在办公室对下属不非打即骂，偶尔气急了抬起一脚踹的下属摔个狗啃泥，突然看到他从座位上站起来把下属吓一跳身体条件反射后退两步。
“你躲那么远干什么？”郝大光不高兴，“我问你话呢。”
“有事您吩咐。”
“你再去看看程大伟那边到底什么动静？出了这么大的事我就不信他能坐得住。”
下属连忙点头哈腰出门打探消息。
过一会。
下属鬼鬼祟祟进门汇报：“郝经理，程书记办公室有人进去汇报工作。”
郝大光问，“谁呀？”
下属回答：“办公室的门被关上了，看不清是谁，不过我听见里面有好几个人在说话。”
郝大光问，“他们说什么？”
下属回：
“我听见他们说，昨晚拆迁现场出那么大的事主要是因为您郝经理急着赶在程书记上任之前把有轨电车项目开工建设起来，这样一来，这个大项目的功臣非你莫属。
就因为您急功近利才会导致底下拆迁的工作人员对老百姓做拆迁动员工作的时候态度不好，这才导致双方发生冲突导致命案发生。”
郝大光听了这话气的吹胡子瞪眼。
他立刻命令下属：
“你再去程大伟办公室看看，到底哪几个王八犊子跑到他面前讲老子坏话？看老子以后有机会怎么收拾这帮吃里扒外的王八蛋！”
下属应一声再次出门打探消息。
坐在办公室里看报纸的程大伟对郝大光命人关注自己一举一动的事半点不知情，他一直在坐等办公室主任胡驰元的汇报材料。
领导处理问题程序最重要是要全面了解情况，在没彻底搞清楚拆迁现场命案发生始末之前，他不会对这件事做出任何决策和表态。
一小时的时间还没到，办公室主任胡驰元的汇报材料已经捧过来。
“程经理，这里都是有轨电车项目拆迁问题的相关情况，这里是昨晚拆迁现场发生问题后，陶副经理正在进行紧急处理的情况，您先看着，有什么最新情况我会及时向您汇报。”
程大伟点点头。
他并不多看胡驰元一眼，低头翻看他送来的材料。
不得不说。
胡驰元这一回是真正用心准备材料，虽然准备时间极短但是材料内容对整件事的前因后果介绍的非常详细。
程大伟重点关注到问题解决那一块。
胡驰元写的是，“陶光华副经理正在现场积极想办法解决问题，目前为止还没有拿出令双方都满意的解决方案。”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）