第411章 新的未来，携手共进(第5/7页)
对一个种族而言，更换首领永远是头等大事。
每个首领为种族制定未来方向必然不同的。
例如不断走向衰败的迷雾族在老迷成为首领后，如同焕然一新，逐步挣脱衰败泥潭，开始重新发力崛起。
首领是一个种族的引路人，可如果这面旗帜不断更换就会摩擦出许多分歧思想。
这条未来线的人族就是如此。
不同的领路人给出了不同的道路，做出选择的人有了不同的思想。
有了支持老派思想的破晓派系，以及更换了数届星城管理层后诞生的解放派系。
这就是分歧的源头之一。
但该如何创造这个英雄，封棋心中犯难。
他倒是有心亲自尝试，但事实证明他想要活到未来需要面对的挑战有很多。
【亲自成为旗帜前，或许你可以找几个目标参考一下，看看他们能给人族带来怎样的变化……但你首先需要解决的问题是，这个首领必须拥有悠长的寿命，且必须拥有为人族无私奉献的精神……总之需要符合很多条件才行。】
听了旁白的提议，封棋在心中点头。
思索片刻后，封棋暂且不去细想这个问题。
毕竟还有很多的问题摆在这个问题前面需要他去解决。
记忆被提取后，后续的整理工作封棋不需要再亲自参与，只需要交给猩红研究院即可。
当初回归现实后，需要他留在猩红研究院的资料室内手动输入，往往通宵熬夜半个月乃至更久的时间才能完成资料录入工作。
伴随着猩红研究院的各项技术不断升级。
这个问题现在已经被解决。
现在唯一困扰猩红研究院的是配套设备的打造问题。
1500年后带来的技术即使非常完善，但想要直接投入使用并不一定能够做到。
有些技术需要配套的科研设备才能正常使用。
这类技术即使有了配套仪器的打造方案与图纸，仍无法短时间内解决。
毕竟猩红研究院没有完善的供应链与工业体系。
这时候猩红研究院往往需要将打造图纸拆解后分别交给科技研究院、未来研究院，以及其他机构订做，然后在猩红研究院内完成组装。
这个过程费时费力不说，还存在有风险。
为了解决这个問題，猩红研究院最新會议已经将“全能研究院”的构想提上议案。
求人不如求己。
科技相关技术部门的搭建会在议结束后着手展开。
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