第365章 我才17岁（7200字求月票）(第4/10页)
平时作息不规矩是常态。
尤其是新项目成立的时候，科研小组成员甚至吃饭都难以顾得上。
对于没有时间进行身体训练，以及修炼的工作人员而言，这种生活环境既压抑又伤身体。
猩红研究院内至今流传着一句玩笑：
“我们上辈子肯定是罪孽深重，所以这辈子才会入职猩红研究院进行赎罪。”
还有人开玩笑说：
“这地方狗都不来，下辈子争取投胎当个普通老百姓吧，拯救世界就交给你们了。”
这吐槽都是玩笑，却也能从中看出猩红研究院的工作强度之高。
除了过年，平时基本没有休假。
加入猩红研究院的那天起，他们就不再只属于自己，而是全人类的希望与瑰宝，肩负起了一个种族的延续。
拿珍贵的灵材当食物，享受是最不在考量范围内的一个条件。
这么做只是为了调理猩红工作人员的身体，保证他们在高强度的工作后还能拥有健康的身体。
封棋看过猩红研究院的内部资料记录。
在将灵材列入猩红食谱前，这里的工作猝死率极高。
这组数据没有对外公布，却能从中看到猩红研究院的工作强度。
蔚薇这般拥有特殊体质的仅此一人，其他人都是普通人，难以做到日复一日的连轴运转。
连续高强度的工作后，身体就会烙下病根。
说不定就会在什么时候猝死。
这对于猩红研究院的发展无疑造成了巨大损失。
每一个能够进入猩红研究院的都是所属领域有成就的人才，项目核心人物的猝死还会让正在进行的项目被搁置一段时间。
为此上一任的猩红院长强制提出了休息制度，最低休息标准也得是996工作制。
如果有特殊项目需要紧急赶工，得向上级申请额外的工作时间，否则超过工作标准时间必须强制休息。
但这个制度并没有起到效果。
猩红研究院是工作人员嘴上说着“这里狗都不待”，却用行动证明了他们甘愿肩负起人类未来，继续负重前行。
猝死率并没有因为新制度的出现降低多少。
反倒是研发效率被新制度一次次的打断而拖延了进度。
无可奈何之下，猩红高层就此事进行了长达数天的讨论。
最终决定拿出一部分灵材加入食谱，用食补的方式调理猩红工作人员的身体。
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