第四百二十七章 接手(第3/6页)
许文一边开车，一边查看了一下。
人才探查器
售价一百万
可用于探查评价各类人才。
许文心中一动。
这是个好东西。
随着自己产业的日渐庞大，渐渐已经过了那种一两个人就能撑起的阶段，自己作为老板，也不可能事事经手，没那个能力，也没那个精力。
这个时候，就需要广招各类人才，各司其职，专业的事情交给专业的人来做。
所以，这个人才探查器是必须要买的。
许文果断下手买了这一个人才探查器。
刚买下人才探查器没多久，系统再度传来提醒。
您有新的任务待领取。
许文点击领取之后，这才发现，这是一个实业经营类的任务。
蓬莱酒店，曾经的辉煌已经落寞，市场评级一落再落，目前系统对其综合评分为6.7分，请宿主改变现状，于一周内提升酒店评分为7.5分。
任务奖励：酒店专项运营资金一亿（仅可用于酒店运营）
许文开车在红灯前停下，陷入了沉思。
想不到，蓬莱酒店系统给的评分还真不高。
6.7分，也就是比及格好一些了。
至于如何提高评分，就相当于电脑安全软件的评分，一些可优化项目优化了，自然评分就会变高。
至于一个亿专项运营资金，这用处可就大了。
凡是蓬莱酒店的一切周转，都可以在这一个亿里面走。
软硬件，甚至酒店翻新。
毕竟，上一次装修已经是多年以前，按照酒店的标准，怎么着也该翻新一次了。
软硬实力强了，酒店的营业额自然节节升高。
不过，前提还得先完成任务。
没多久，许文开车靠近了蓬莱酒店
远远看去，蓬莱酒店主楼外形古朴，颇有古风。
一侧是十几层的贵宾楼，围绕着贵宾楼的是一圈附属楼群。
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