穿梭致富从1985开始

第三百二十七章 正常

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第三百二十七章 正常(第4/6页)

总公司行政权利大,但是没有实权,子公司实权大,但是行政不行。

其实就是一个互相钳制的过程。

“上市倒是可以赚一波快钱,但是这会影响到整个集团的业务。”

“而且一旦美洲,欧洲物流公司上市,那么金融市场就可以凭借亚洲分公司的业务数据,推算出总利润。”

当然好处也是有的,昌盛商场在美洲,欧洲的合资企业,上市一直都很好,昌盛超市在美洲,欧洲做的是仓储商超,里面东西当然便宜,贵的也有。

只有港岛,内地的是何贵独资的,其余的全部是合资的,包括在本子,棒子李家坡等等的。

好处就是风险降低,不过物流行业,风险并不是很高,没有民航的风险高,当然民航的高,也是有保险的。

思量了一下,何贵摇摇头暂时就不想了,毕竟现在昌盛物流开始赚钱了,至于说事故,不是有保险公司吗?

昌盛物流在西方国家能站稳脚跟,第一是提高就业率,第二是服务,第三其实就是与各大保险公司的关系了。

昌盛物流每年要买多少保险,飞机,汽车,员工,还有货物,那个保险公司都不想失去这个大客户。

保险公司在西方是什么公司?要是有人针对昌盛物流,这岂不是就在针对我这个保险公司?

暂时放下这个想法,在百安这边待了两天,就回京都了,暑假马上要完了,孩子们都回来写作业了。

对于孩子写作业,何贵不要求孩子们暑期开头就写完了,开头写完了,放羊到了上学,一个星期都跟不上。

反而是假期后面写作业,状态就不错,老师说什么也跟得上,所以几个小家伙除开吃饭,固定休息时间,都在赶作业。

第二天何贵上班,先看剪报,第一就是老叶在北面第二个任期开始了。英法合建最大的捣蛋企业:马特拉航空空天企业,这个何贵在现代好像没听说过?

本子发射两颗卫星,然后就是本子的右翼人士在鱼岛霍霍。

然后就处理一些事情,年中基本上不忙,一般的年底以及年初最忙,年底-制定明年的计划,年初要看去年的年报。

港岛与京都两个总部的好处也体现出来了,因为没有明确的分割业务范围。

监察,财务,人事就有两个最高部-门了。

每年都要发生不少内地的投诉到港岛监察部的,也有海外的投诉到内地监察部的。

等于是可以交叉管理,当然一般没有人举报的话,内地的总部一般不插手港岛总部的事情。

但是一旦有人举报,那么肯定要查了,所以每年都要挖出不少人。

何贵给举报人的奖励非常简单粗暴,就是涉案价值的百分比,一般最低是30%,比如涉案五千万,那么举报人可以获得一千五百万以上。

这个一千五百万从哪里来的呢?

当然是被举报的一群人拿,哪怕是坐牢出来,该给的钱还是要要的。

当然举报人会在案子定性之后,集团先奖励给个人,至于追的事情,那是集团法务的事情。

当然了,如果涉案价值比较低,比如就十几二十万,那么这个比例就可以上调至最高80%。

当然这个制度也就私人企业敢用……咳咳。

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