第494章 前沿理想！(求订阅)(第3/8页)
稍作整理，谷雨冷静开口：“过去几个月里，因为前沿系公司不够独立，工作上有些混乱；
过去主要是以社团为前沿项目服务……”
谷雨简单总结了自己加入前沿以后的工作感受。
主要集中在前沿系公司混乱发展、定位不够清晰上。
然后是刘惜。
刘惜的汇报并不复杂，她是从财务层面进行的总结。
“目前前沿系整体资产约为21亿，账面资金为41923万元。”
“按照前沿现有的规划，财务上是一定会产生交叉的，但并不混乱。”
“……”
最后是温叶，她清了清嗓子，冷静且有条不紊道。
“我对前沿过去半年的发展状况做了个整理，从员工数量、公司运转、营业状况三个方面进行简单总结。
一、目前前沿项目实习部共有205个员工，前沿项目和前沿创业预计招收员工总计200名，预计在8月之前，员工数量规模将为500人；
二、前沿天使是完全正常运转的；
前沿项目虽然有处于磨合中的实习部，但本部需要大量时间来磨合独立；
前沿创业目前完全是零基础，需要大量时间才能形成独立形态；
前沿创新亦是如此。
三、除前沿天使外，其它公司都未产生营收，属于前沿天使输血养活状态，包括前沿公司在内，营业状况较为糟糕……”
最后温叶总结道：“我的总结汇报完了。”
从谷雨、刘惜再到温叶的总结汇报上，能很清晰的看出同为秘书，温叶的能力有多突出。
上午方年说了句要开会，下午她就能把资料整理得有条有理。
这里面起码有方年?的功劳。
因为温叶一开始就知道方年的学生身份，从学姐角度上，她的潜意识中是有优越感的。
这有在她工作生活中的矛盾两面性里体现。
所以在最初的阶段里，哪怕温叶做出了成绩，方年也一定会通过其它形式打压她。
甚至看起来像是在摧毁她的信心。
一是拔掉温叶潜意识的优越感。
二是不断给温叶人为制定目标。
三是为了用得顺手。
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