第116章 新队友见面(第2/3页)
“更衣室核心”又可以叫更衣室大佬。
因为更衣室是球队比赛后聚集总结、洗澡、更衣的地方。
所以，球员在更衣室里，总会发生一些非常直面的事情。
而更衣室大佬，往往在这时候会起着维持更衣室气氛、制住队友不冷静行为、保护队友利益、维持队内纪律、帮助新队员适应环境、做出相应决策，并获得全体认同的作用。
更衣室的核心和球场上的战术核心，往往并不是同一个人。
他不一定是队长，但一定在一批球员中具有相当威望。
很多球场上风光无限的球星，回到更衣室也得恭恭敬敬地听更衣室大佬们说教。
所以更衣室大佬，不一定拥有超人一等的球技，但一定要有出色的个人魅力，在队友中享有极高的声望。
这种人或慷慨仗义，或成熟睿智。
一个出色的更衣室大佬，对于一支球队的团结稳定起着至关重要的作用。
贺楚说：“久仰！”
鲍利强果然展现出不俗的领导力气质，他淡然笑道：“说什么核心也太夸张了，因为没什么成绩，我们整个球队也没得到校方的重视，我们解散也只是迟早的事。
不过现在好了，贺楚你弄出这么大的动静，大家都感觉球又能踢下去了。”
虽然是谦逊的话，他的语气恰当、表情儒雅和肢体动作貌到位、不卑不亢，气场十足。
周围队员听他说话，一个个的表情，仿佛此人正说中了大伙心声。
他略微低头转向鲁欢喜：“鲁队，我看要不这一场您暂且让贤，请贺楚当我们的临时队长如何？”
话的内容是建议，语气是商量，表态却显得极其尊重。
“就得这样！”鲁欢喜就像突然被人说到心坎里，不由爽快地取下队长袖章。
“您二位这样的话，我们可就有点不好意思了。”贺楚自然要谦让。
释延石对这个队长的臂章却非常有兴趣：“要不队长我当啊？”
“你别捣乱，”贺楚道，“你刚来，对足球还不懂，队长是要带着大家控制住全场的节奏，进球得分的。这边的队友你都认不全，打消念头吧。”
释延石道：“不就是赢下比赛吗？只要你不太扯后腿的话，难道咱俩不够？”
贺楚面色有点尴尬。
释延石总有点大鹏展翅恨天低的感觉，这种语气倒是没什么。
但是别人听了，恐怕心里都多少有点缺乏舒适感。
11个人的比赛，什么叫2个人就能赢下比赛？
其他9个人呢？
是场上啦啦队吗？
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