48 人才需求(第3/3页)
九十年代的曰本一年不如一年，每天光是东京都倒闭的公司平均都有几十个。
在这种倒闭潮下，大公司还来不及吸纳这些倒闭公司中优秀的人才，让他们外流在市面上。
而且现在这个时候的大公司也根本不敢再多招人，生怕也跟着被拖垮。
还有一些优秀人才会在之前欠下巨额负债，难以翻身。
他们也就更加急需一份稳定工作，无比渴望的那种。
竹游星来到了一家东京都很出名的猎头公司门前。
刚刚走进大门，就有一名面容姣好的女性热情的走了上来。
“你好，欢迎您来到pasoya，请问您有人才的需求吗？”
竹游星点头：“我需要一位到两位足够优秀的社长助理，这是我的名片。”
这个女性听到竹游星的需求后顿时眼睛一亮，恭敬的接过竹游星递过来的名片同时说：“好的，请您稍等，我们的经理会专门接待您。”
最近几年，想寻求社长助理级别人才的公司越来越少了，这可是这几天难得的一个大客户，而且很有可能会需求两个，这必须要足够重视才行！