【0814 能直接叫小宝的人不多了】(第2/5页)
至于其他的智商，性格，外貌，个人魅力，演讲能力啥的啊，都是细枝末节，不是决定性因素，这些只能影响领导风格。
聪明秀出，谓之英；胆力过人，谓之雄。
聪明者，英之分也，不得雄之胆则说不行。
胆力者，雄之分也，不得英之智则事不立。
谋划在先，明察在后，行动果断这样的人称为英才。
比如张良。
气力过人勇能行之，智足料事这样的人称为雄才，比如韩信。
如果一个人身兼英、雄两种素质，那就可以掌管天下，比如汉高祖刘邦。
世界上百分之九十的人是被另外百分之十的人所领导。
领导者第一有胆魄，在所有人遇到难题时，他们敢于登高一呼。
第二在于他们善于思考，在问题没出现以前他们就想到如果出现问题该怎么办。
所以在大家茫然，惊慌无措时，他们挺身而出振臂一呼，告诉大家不要慌，这种情况是什么什么原因造成的，我们应该怎么怎么办。
大家觉得很有道理，然后分工行动解决问题再然后就推举他来做首领。
还有一种人在问题产生后也知道怎么解决，但不敢挺身而出登高一呼。
这种属于有识无胆的人，不适合做领袖。
还有一种人他知道问题该怎么解决，他也有胆量登高一呼，但他不愿挺身而出，他最多只告诉身边的家人朋友这种问题该怎么办，然后自己解决一下。
这种有胆有识但无志，没有大志便没有心怀世人的胸怀，也不适合做领袖。
志向与胸怀对于领袖来说至关重要，有志向有胸怀便能收将纳相。
收将纳相是一个领袖最重要的素质。
像刘备，在无立锥之地时便将可与伊尹，吕望相比肩的诸葛亮，和能在万军之中取上将人头的关羽张飞等当世人杰收入麾下。
在这一点上刘备甚至强于曹操。
韦宝自己知道自己的事情，自己是个没有多少才干的人，唯独依仗的只是一点超越了这个时代的人几百年的眼光而已。
不过，胸襟气度，韦宝也是没有的。
要说志向远大嘛。
韦宝对于当不当皇帝这事根本就不大感冒，若是上苍让这顶帽子自然而然的落到自己头上，就像是满清白白捡到了大明送的大馅饼一样。
韦宝也不好往外推。
但如果是强行的，以牺牲老百姓利益来换个老大做。
韦宝情愿不当这个老大。
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