第125章 扩充人员(第3/3页)
这也是为了自己工厂正规化运转作考虑，李满江招工的时候已经说的很清楚了，所以总归是要舍弃一些东西的。
当新组成的四百人队伍在工厂大院儿排成队，李满江就开始混编。
所为的混编，就是‘新’‘老’职工各出来二百人对调一下。
这样，新人里面有老人带，加上新来的这些都是有经验的职工，相互协作，几乎不影响正常的生产。
如此，白黑两个班就能够顺利倒开了。
为了便于管理，李满江重新筛选了三个车间副主任。
高阳成为一车间的副主任，配合张良的工作，一车间黑白班儿怎么调度，他们自己决定。
远东机械公司一个叫邢文忠的人，因为在远东也是一个小官儿，苗家兴也知道他的领导能力，被任命为二车间的副主任。
另外的三车间一时间没办法找到副主任，就把锦鲤赵军给提拔上去了。
这个赵军不仅工作能力强，专业技术过硬，还是他们那个小团体的头头，说明有一定的管理能力，就让他干着先试一试。
所有人员安排到位，在第二天的时候，陈昂的工厂，就开始了黑白两班倒的工作。
一切进展的都很顺利，在车间主任的协调下，在员工们相互的配合下，生产工作有条不紊的进行着。
当这样的稳定性来到了第四天的时候，闹事儿的人来了！