第59章加薪令(第3/4页)
加薪令只针对收入水平最低的华人群体，薪资普遍上浮30%，一线重工业企业钢铁厂和炼焦煤厂上浮最大，副食品厂和其他企业偏小一些。
根据三年加薪计划；
红河谷华人劳工将会达到与白人女工同工同酬的待遇，虽然不及白人男性劳动力薪酬水平，这已经是一个巨大进步。
一石激起千层浪
平静的红河谷再次喧嚣起来，华人看到了对自己的尊重，源源不断的从各处涌入，在这片充满希望的沃野寻找机会。
能够进入红河谷麾下各厂矿工作，可以娶妻生子，安享平静生活，远比朝不保夕的淘金者生涯更有诱惑力。
“大龙头，您这是怎么想的，对这项政策不满的人有很多，下面的人议论纷纷，我担心会出什么乱子啊！”何守田一副忧心重重的神色。
李福寿拿着一叠文件翻阅，没有正面回答何守田的问题，而是对下首9名秘书说道；
“这件事儿，你们回去每个人都写一份报告呈上来，自己内心是怎么想的？怎么看待这个问题？尽量从多角度考虑，有些过头的话或者不满也可以说说，我不会怪罪你等。”
“我等谨遵老爷吩咐。”
“嗯，下去吧，回去好好想一想。”
“遵命。”
等到一干秘书全都退了下去，李福寿放下手里的文件看着何守田，语气不咸不淡的说道；
“让你手下的人多听多看少说，看看什么人跳的最欢，怨言最重，什么人在里面煽风点火唯恐天下不乱，什么人坚定支持这项加薪政策，分门别类的给我列出来，还有你自己不是有高参吗，回去自己琢磨参悟，没事不要来烦我。”
这就是等于下了逐客令，到最后语气越来越严厉。
何守田心头巨震，额头不由的沁出了一层冷汗，连忙低头告罪离开。
目送何守田离开，李福寿不由的摇了摇头；
既然豢养了几头忠犬，那就要忍受他们的能力平庸。
加薪政策不是一拍脑门就决定的，而是深思熟虑的结果。
李福寿不是慈善家，华人与白人之间收入剪刀差不合理，刚刚出台的大幅加薪政策并非出于善心，而是为了推动红河谷经济进一步发展。
如今红河谷工农牧业势头正旺，羊群发展到130余万只，牛群万余头，存栏母猪数量接近2万头。
农牧产品经过深加工，附加值大大提高，红河牌副食品远销海外，逐渐建立起品牌美誉度。
红河谷轻工业基地以红河品牌为主线，重工业以红山品牌为主线，双拳出击，收到了很好的效果。
在此基础上
拥有充足的财力可以实施加薪政策，一方面继续推动山谷镇经济繁荣，一方面加强华人的信心和归属，两全其美，好处不言而喻。
如今居住在山古镇的华人，几乎每一个都欠李福寿的钱，从数英镑到数十英镑乃至于数百英镑不等。
他们在这里生活工作，衣食住行的消费全有赖于这个封闭的小社会提供，薪水高了消费能力就强，产生推动经济发展的更大力量。
建造房屋的山石木材需要钱，衣食住行需要钱，自备马匹需要钱，马匹草料需要钱，大量财富经过循环又回到了牧场主人李福寿的手上。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）