第456章 幻书接上回005(第9/11页)
2.7.4人所期盼的，和人所适合从事的，并不一定一致。
3.不自为君，而甘为人臣，有以下方面：
3.1能提供成长空间
3.1.1最基本的，其所从事的事业的专业知识成长。
3.1.2最吸引人的，其所理想的事业的专业知识成长。
3.1.3最常用的，其所必备的常识和如何破除伪常识。
3.2能有灾难系统
3.2.1对灾难的灾前预警。
3.2.2对灾难的到来准备。
3.2.3对灾难的发生准备。
3.2.4对灾难的削弱。
3.2.5对灾难的终结。
3.2.6事后对灾难的总结，和避免下次同等或同样的灾难的启示。
3.2.7对灾难造成的损失的责任分担和义务分担和权利分担。
3.3必须要有非公开的备案
3.3.1就算因为经济危机，金融危机，天灾人祸导致的事态，也要有非公开的备案。
3.3.2只有公开的方面被各种人为或非人为的因素而导致失败，也要有非公开，提前准备好的方案，来立刻通过成功而让不因一失败而全失败。
3.4集团军和士官
3.4.1有的只适合一群人做，有的只适合一个人做，有的适合一个人或一群人来做。
3.4.2只有集团军和士官不对立，能有不同目标或同一目标。
3.4.3冲突都不能影响到所有非冲突部分，否则非冲突部分会被冲突而破坏和延误。
4.人多可以学管理，人多需要管理；人少可以学技术，人少需要技术。
4.1管理分为成功管理和失败管理。
4.1.1成功管理
4.1.1.1规则管理
4.1.1.2服众管理
4.1.1.3奖励管理
4.1.1.4惩罚管理
（本章未完，请点击下一页继续阅读）