183、投稿与面试(第3/6页)
都是正常的商业沟通（夸大缺陷），正常的的价钱商量（趁机压价）。
对此，赵松虽然有些不爽，感觉自己的大作被人看轻了，但也没怎么生气，谈得来就谈，谈不来就走。
在赵松的讨价还价下，各主编也很给面子的提了下价，但最高的，也不超过千字二十五元。
走了这么多家报社，赵松也算是看出来了，在没名气的情况下，新人作者稿费最高基本就这价了！
综合考虑了下后，赵松选择在千字十八元的江湖日报上发稿。
既然稿费不能突出，那就从其他方面来强化优势吧！
虽然江湖日报给的稿费不是最高的，报纸销量也不是最好的，公司运作情况更是一般……
但有一个优点。
老板名声好！
出了名的讲义气！
说白了，就是工资准时发！而且没听说会扣钱。
在这惯性欠薪，各种找理由扣钱的时代，这种老板，也算是稀有生物了。
即使后续就稿酬问题讨价还价无果后，赵松也没有改投他家，依旧选择江湖报社进行投稿。
至于阶梯稿费，对赌协议之类的……
一部小说而已，哪个老板有闲情跟个刚入行的新手玩这套。
江湖日报的老板是名声好，讲义气，但并不傻！
就算主编有想法，他也没这权限好么。
…………
三天后，快乐影视首批东洋员工成功抵港。
收到消息的某人，第一时间溜过来。
将正要面试员工的四位公司高管打发走，亲自出马担任面试官。
别误会，是正经的那种。
也就是问问个人情况，了解下具体需求之类的常规面试。
最多也就是看下是不是货真价实，并没有深入了解！
面试完各员工后，在一共公司高层及新员工面前，赵松挥笔泼墨，当场写出了几个电影大纲。
ol制服、学生系列、豪门恩怨……
充分考虑到年代背景，选的都是有美学发展空间的类型。
至于后世东洋那些挑战社会道德观的类型……
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