第319章 我答应你，我冲你来了（求订阅！）(第2/5页)
杨柯销售能力强，销售部门里就没有能力强的人了吗？
杨柯走了，随随便便就可以提拔一个优秀的销售成为新经理。
那些优秀的销售员都等着上位呢，他们巴不得杨柯赶紧滚蛋。
说白了，编剧故意夸大杨柯在精言的重要性。
主要的原因不就是因为他这个人是朱锁锁和蒋南孙一条重要的金大腿吗？
剧的后面，朱锁锁跳槽出去跟杨柯混了，蒋南孙一两年时间还掉几百万债务，靠的也是杨柯的公司。
不把杨柯吹的厉害一点，怎么帮两位“独立”的女主角开外挂呢？
在电视剧里，彰显杨柯能力的剧情也特别不合理。
朱锁锁刚进精言的时候，杨柯张口闭口就是狼性，为了卖掉房子不折手段，在背后捅同事的刀子都是时常有的事。
画面一转，分奖金了，朱锁锁一个刚刚加入部门，一套房子都没有卖出去，靠吃工资底的人居然也能拿一万奖金。
杨柯对此的回答的是，大家的胜利果实要分享，以后朱锁锁卖了房子获得的奖金，大家也能分走一份。
看到这里的时候，叶晓一脸黑人问号。
？？？
你管这个叫狼性文化？把别人努力卖房子获得的奖金拿出来分给朱锁锁这个没有任何业绩的人。
这要是搁现实生活，信不信当天晚上，那些优秀的销售员就会联合起来把杨柯装进麻袋沉入黄浦江。
老子辛辛苦苦去卖房子，好不容易拿到手的奖金，让你拿去分给没有业绩的人？你他娘怎么不把你的工资拿出来分给大家呢？
光是这一件事，就说明了杨柯是一个不得人心，胡乱瞎搞的经理。
就这种操作，能成为大家尊敬的经理吗？
晚上下班的时候，没趁着天黑在他的脑袋上来一板砖就已经给面子了。
至于动辄掏几万块钱让朱锁锁买衣服，培养朱锁锁打高尔夫，学品酒等技能，更是搞笑。
叶晓打听过了，国内，包括世界范围内，就没有一家房地产公司是这么培养销售的。
公司招销售就是为了卖产品给公司赚钱，杨柯倒是能耐，朱锁锁都没给公司赚钱，他就掏了大把钱培养朱锁锁，合着精言是做慈善事业的是吧？
再者，杨柯让朱锁锁学的那些技能也不像是做销售的，像是当名媛的。
换一个角度思考，杨柯要把朱锁锁培养成名媛，他的所作所为就合理了。
她从财务女友那里获知了叶谨言对朱锁锁挺有好感，故意发奖金给朱锁锁，是为了拉拢朱锁锁到他这边。
培养高尔夫、品酒、衣着打扮这些名媛的必备操作，是为了让朱锁锁更好的勾引叶谨言。
只要朱锁锁勾当上叶谨言了。
杨柯可以通过朱锁锁这条线，获知更多他平时很难接触到的情报！
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