第三百二十三章 经理人杨曦(第2/3页)
你规模大有啥用？老子就是和你硬着干！
而对于洋羽服饰的声明，天运倒是没有再发布什么声明。其内部继续安稳的运转着。
此时天运的创建者秦运正待在余乐瑶家里。
余乐瑶做了好几道菜，特地邀请秦运前来品尝。
“秦运，这个你尝一下。”余乐瑶笑嘻嘻道，为秦运夹菜。
在她看来，美食可以放松心情，除去压力。
“咳咳。”
桌子上，赵教授看不下去，咳嗽了几声，可是余乐瑶根本不听她的。
见状，赵教授对自己的孙女无奈，她只得道：“秦运，洋羽服饰的案子现在怎么样了？有没有麻烦的地方？”
秦运笑了笑道：“赵教授，这洋羽服饰准备踏足华国市场，服装款式等完全是他们的唬头，不足为虑。”
“嗯。”
赵教授点了点头，道：“你能看清楚就好，类似这样的事情我处理过几起，但是涉及到了国外，并不好处理，我一会整理一下这案件，然后让乐瑶发送给你。”
跨国案件是很难解决的，估计要有长期战，但是对于这长期战，对天运实际上并没有好处，反而影响声誉。
而洋羽服饰却是可以不断刷存在感，让人恶心又无奈。
“好，谢赵教授。”秦运感谢道。
吃完饭，秦运回到了天运写字楼，来到这里没多久，赵天强便赶了过来汇报。
“秦总，你要找的人现在猎头公司已经找了几位。”他将五份资料递给了秦运。
之前秦运寻找国际职业经理人，赵天强花费大资金，猎头公司的速度也是很快，短短时间就找出了几位人选。
毕竟真正有能力的都在大公司上班，想要挖他们过来，需要付出的很多。
“找到了？”
闻言，秦运脸色平静，他心中却是喜悦起来。
接过了资料，秦运看了一下。
“赵广成，男，四十三岁，曾在安踏公司担任过省区域经理，在米国耐克服装担任过…在米国工作过九年，现在国内负责耐克黑省等三省市场，有跳槽愿望，对于薪资要求为底薪一百万，分成…”
“杨曦，女，三十五岁，在米国工作过十三年，在阿迪达斯、耐克等著名品牌绝均担任过中高层…要求底薪一百五十万。”
“李阳，男…要求底薪加百分之十的提成。”
……
眼前几人的简历、工作经验等等全都出现在秦运面前。
这些选择出来的都是真正的精英人物，都在米国工作过至少七年以上，而且最起码都是负责过米国一州的市场。
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