第842章 分权管理(第5/14页)
所以……想要让小娘子乖乖听话，就得先让她手头上没有工作才行。
那么要怎么做呢……
陈大江突然睁开眼，心中似乎想到了什么。
他也不记得是在哪里听到过的管理课了。
应该是他当年刚坐上物流小经理的位置时吧。
当时还是意气风发，准备帮老板好好掌管公司的时候呢。
也就是在那个时候，他可是没少天天盯着电视看播放的各个管理课程。
而其中有一段，讲的就是岛国的管理方法。
陈大江现在终于有点想明白了。
先前为啥浆果饮料各地一出事这边就手忙脚乱的，甚至差点没让代国庆出去顶啊。
就是因为代国庆这个人管理公司太严格了，他把所有重要的事情都揽在自己身上处理。
这样做固然可以让公司更加容易管控。
但坏处就是一旦出了事，身为顶头上司的他难免也要被问责。
权利分化，责任分摊！这才是最正确的做法。
想到这里，陈大江立即给曾光打了个电话。
曾光这边人都没在总公司那边。
直接跑到外省去了。
因为那边有一个分公司的经理吃回扣，拿了客户的货款去炒股，结果差点没把自己裤衩给输掉。
回头钱还不上，客户那边不干了。
正在闹呢。
没想到之前因为出现逃税的事情总公司这边已经下去大力严查了一遍，到最后却还是会出这样的事儿。
真不明白那些贪污的家伙是咋想的。
就那么忍不住？
非要伸手掏一下不属于自己的东西？
曾光在公司这段时间也算是积累了一些经验了。
到那边之前已经让人暗中把事情经过大概调查了一下。
到了之后就开始大刀阔斧的动手，主要责任人一个也不能跑，全都要处理掉。
但是也不能开掉太多的人把公司整个给弄瘫痪了。
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