第三百六十七章 发工资啦!(第3/6页)
这让他们工作更加专心。
生怕王炸开局,因为进取不足,出现下滑。
。。。
事实上,舒甫担心吗?
显然不。
旗下企业,整个制度已经改组完成,一些企业做大做强后的各种内部问题,都会被这套制度按在萌芽。
人浮于事。
山头主义。
内耗。
不思进取。
战略错误。
......
全都不会成为隐患,而公司的最大问题---产品,也根本不需要员工多操心,除了表面的研发团队之外。
自己手下还有大批影子团队。
出错?
呵!
没事儿,反正有强大的纠错。
甚至,目前公司的研发方向,不少都是做做样子,研发快慢,都没关系,需要上市的时候,引导一下。
直接使用毫无问题的最优方案。
因此。
严格来说,就算手下公司放飞,也会在需要的时候,被掰回正轨。
自家的树,歪不了。
长什么样,自己说了算。
。。。
除了总部,所有直营店的员工,也陆续收到到账短信,紧接着,便感觉打了鸡血一样,浑身都是力量。
虽然没有总部的平均工资高。
但普遍破万,远高于周围三四千的服务业工资。
开心!
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