第三百六十七章 发工资啦！(第3/6页)
这让他们工作更加专心。
生怕王炸开局，因为进取不足，出现下滑。
。。。
事实上，舒甫担心吗？
显然不。
旗下企业，整个制度已经改组完成，一些企业做大做强后的各种内部问题，都会被这套制度按在萌芽。
人浮于事。
山头主义。
内耗。
不思进取。
战略错误。
......
全都不会成为隐患，而公司的最大问题---产品，也根本不需要员工多操心，除了表面的研发团队之外。
自己手下还有大批影子团队。
出错？
呵！
没事儿，反正有强大的纠错。
甚至，目前公司的研发方向，不少都是做做样子，研发快慢，都没关系，需要上市的时候，引导一下。
直接使用毫无问题的最优方案。
因此。
严格来说，就算手下公司放飞，也会在需要的时候，被掰回正轨。
自家的树，歪不了。
长什么样，自己说了算。
。。。
除了总部，所有直营店的员工，也陆续收到到账短信，紧接着，便感觉打了鸡血一样，浑身都是力量。
虽然没有总部的平均工资高。
但普遍破万，远高于周围三四千的服务业工资。
开心！
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