第六百五十五章 沸腾！(第2/5页)
三天后。
一则消息，在领航系企业内传开。
“什么？五等分？其中一份用于员工福利？”
“这.....”
“至少两百亿吧？”
“不止。”
“对，按照今年的业绩，三百亿都有可能，天哪，平均下来，每人的福利分配，可以达到好几十万的呢！”
“。。。”
领航的员工们沸腾。
兴奋！
激动！
这样的老板，简直打着灯笼都找不到，自己竟然撞见。
“先淡定，这是员工福利，不是直接发钱，主要是用于三大项。”
“嗯？哪三项？”
“第一，医疗。”
“成立员工医疗基金，也就是说，在医保报销的基础上，百分之十的费用自担，其余的，由医疗基金出。”
“真的？”
“当然！”
“额，为什么不全出？”
“。。。”
的确，不少员工有疑惑，但都是好奇，不是埋怨，毕竟，百分之十和百分之九十，对公司来差别不大。
对此。
也有人立即想到。
“肯定是为了避免一些不好的事情发生，比如......”
听完。
众人恍然，原来如此，也对，如果正有人钻空子，那就是在薅公司的毛，自己承担一点，避免这种事。
如此一来，已然极好。
公司的报销比例，是在医保的基础上。
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