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第319章 蒋悦请辞,萌芽大换血!(求月票)

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第319章 蒋悦请辞,萌芽大换血!(求月票)(第2/9页)

于此同时,关于三家子公司的经营事务与决策,鹿琦肯定也会拿捏好其中的尺度,知道什么事情在他这一级就可以处理了。

什么事情需要第一时间找张硕这位顶头上司汇报,征求张硕的意见,并不会真的就将张硕给架空了。

那是取死之道。

头顶突然多了一位高管,曹严华三人心里肯定多少是有点不自在的,可鹿琦亮眼的履历摆在这,又都是不得不服气。

就拿曹严华来说。

他早就听说,大老板想要再提拔一位主管集团互联网事务的副总裁,如果是在他们三人中选,那指定是谁也不服谁的。

可是鹿琦的出现。

哪怕是心傲气高的曹严华,这回也是彻底没了脾气。

“另外再宣布一项集团人事调整。”

张硕话还没说完,会议室的气氛就又为之一滞。

到了集团层面,任何一项人事调整,都不知道会牵扯到多少人的利益,尤其是需要张硕这位大老板亲自宣布的。

那势必就是重量级的人事调整。

难道说——

又有哪位集团子公司总裁,要进入集团管理层了?

曹严华这回倒是很淡定,因为他知道自己肯定没戏,之前将青鸟互娱升格为集团子公司,那已经是破格照顾了。

现在有了鹿琦副总裁,就更不可能了。

“蒋悦副总裁主动申请退出轮值总裁序列,决定提拔蒋悦副总裁为集团执行副总裁,主管总裁办、法务中心、行政中心、信息管理中心以及春苗基金,协管财务中心、审计中心。”

张硕却是在极短时间内,就给了蒋悦一个明确答复。

“谢谢张总!”

蒋悦本人都很诧异,赶忙起身道谢。

她原本以为只会保留副总裁职位,哪成想,张硕却是给予了她更大的回报,一举提升到执行副总裁的位置。

如何能不激动?

这可不是单纯的将职级从m11提升到m12那么简单。

对一家大型集团企业而言,副总裁,甚至是高级副总裁,可以有很多位,但是执行副总裁必定是少之又少的。

每一位都是真正的实权派。

尤其是在萌芽实行轮值总裁制度的背景下,蒋悦这位唯一的执行副总裁,地位就更加的突出,基本就是“二人之下”了。

毕竟轮值总裁半年一换,执行副总裁却是长在长存的。

因此,哪怕说蒋悦不再进入轮值总裁接班序列,也不会影响到她在集团的地位,甚至于说——

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