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第111章 企业文化(第5/5页)
如果不是经历了长时间的思考,很难说,张硕能够这般对答如流。
“确立了企业文化,下一步就是找设计师,为萌芽控股进行品牌logo设计,继而确立一整套的企业标识体系。”
这也是员工培训的起点。
“你放手去做就是。”
张硕很乐意放权,正好测试一下伍佘元的含金量。
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