白手当家

第1032章 又到一年招聘时

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第1032章 又到一年招聘时(第2/3页)

其他分公司经理或副经理,甚至包括丁雅琼、乔教授和陶教授,都没有开后门的权利。

他们想开后门,也只能通过董事长和三位正副总经理。

实际上,白手他们手上的纸条,至少有三分之一,来自下面经理副经理的转递。

今年收到的纸条,共有一百零三张,为历年最多。

白手把三位女秘书叫来,拿走这些纸条,做好统计,并将纸条存档。

之所以要存档,是一旦纸条上的人出事,能够做到“冤有头债有主”,方便处理。

还有一点更重要,我帮了你,必要时你得还我一个人情。

老顾曾反对录用这些关系户。

白手的解释既直接又明了,这是无形的投资,也是扎根上海滩的自我保护。

事实胜于雄辩,老顾后来非常认可白手的观点。

今年的招聘,还有一个重要变化,就是腾飞网络开发股份有限公司和申城银行的招聘,也纳入和委托腾飞集团公司代理。

送于这个,反而是白手有点保留。

“老李,老顾老余,这样做合适吗?”

三人又相视一笑。

老李微笑道:“没什么不合适的。网络公司本来就在腾飞集团公司旗下。至于申城银行,你是第一大股东,又是董事长,董事会也批准了,当然也是合适的了。”

白手哦了一声,“招聘通告出了没有?”

老顾道:“出了,报纸、电视和网络,将有五天的公告期。另外,劳动部门和人才中心,都将为咱们张贴公告。”

余全宝道:“与往年一年,咱们的一楼大厅,将作为咱们的临时招聘中心。到时候,每个分公司设一个招聘台,分公司经理副经理亲自出面。”

老李告诉白手,“对了,租用咱们大厦西区办公的十几家公司,也在一楼大厅设立招聘台。”

白手点了点头,“嗯,挺好。各分公司的招聘人数,还有工作岗位,他们都报上来了吗?”

老顾拿起一份材料,一边翻开一边汇报。

“总公司十人。保安部三十人,其中女性十人。通讯公司二十人,通讯公司所属各厂一百二十人,各营业部三十人。贸易公司二十人。住房销售租赁公司三十人。房地产开发公司三十人。设备公司五人。石雕公司五人。一建二建三建四建,各为二十人。以上总共三百八十人,要求最低的文化程度是中专,其中约一半必须是专业对口。”

白手笑道:“好家伙,咱们需要这么多人吗。”

老顾笑道:“这只能说明,咱们的事业蒸蒸日上。”

老李也拿起两份材料。

“小白,网络公司总共招聘三百五十人。”

“等等,怎么这么多啊?”

“是这样的的。网络公司需要招聘工程师五十人,技术员一百人。另外还有两百名技术工人,要求中专毕业,最低也要有技校文凭。”

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