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第662章 老板又煽情了(第3/3页)
“第一,在各分公司,建立相应的机制,不用设立特别的部门,但是相关的会议,必须有固定的时间来进行,头脑风暴也好,现在面临的困难和解决方案也好,报上来。”
“第二,你们各自的技术研发方向,看重的人才,下一步战略计划的方向等等,都可以进行重点标注。”
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