第三百一十一章 应急行动组(第2/3页)
不仅如此，还有情报部，拆弹专家和谈判专家等技术人员加入，连交通组都有一组人为应急行动提供道路管控，清障等工作。
唐俊看着警署忙碌的人员，正在收拾警署为即将到来的各个部门的人收拾出办公区。
所有人都知道马上就面临改变，不知道这样一来是好是坏。
唐俊没有等着他们的到来，而是对中分区的警员们提出了新的要求。
eu冲锋车等人日常除了巡逻意外还需要参加训练，要求达到ptu的水准。
培训内容将会由中分区警署内部安排。
目的就是要将中分区警署打造成为精英之地。
一周后，唐俊带着警署的人迎接ptu四辆车组人员常驻，他们的办公室与eu在一起但是分开办公。
还为put四辆车规划了一个专车车位，能够保证车辆进出不会受到任何影响。
eu的冲锋车就需要配合一下，气氛多少有些不对味但不得不认下。
中分区警署的资源就这么多，谁多占一点就会少一天，这是地方受到的硬件限制目前还无法解决。
ptu车长中来了个熟人，何文展，已经升到了警长。
其余的警长也是很面熟。
由于是常规执勤队伍，何文展的升职条件可能很长时间都不会有所变动。
他是最想要来中分区的，还真的如愿以偿了。
put成员列队。
精神面貌非常的好。
陆续一周内被调派过来的部门开始增加。
谈判专家何尚生，侯瑞坚，组成的两个人的部门。
何尚生是接到投诉太多上级长官将人跳过来“避难”的，侯瑞坚则是死皮赖脸求着黄炳耀给他想的办法。
似乎是对关德卿督察不死心，也或许是想要出人头地决定跟着唐俊好好做事。
拆弹专家李杰，中分区报备的技术人员。
情报部梁俊义和杨真，他们是主动申请调职的，因为他们的长官李光让他们看着很不爽，总算是等到了一次离开的机会。
其中林一祥做了很大的工作，他们之间是曾经的同事。
挖人这种事情林一祥见过唐俊之后就懂了。
整人组来的也是熟人，梁鉴波和新毕业生李忠义，梁胖的做事态度没有人不清楚的，将人调过来更像是留下精锐。
李忠义新毕业生被调到保护证人组工作，这还没有两个月时间就被一起调来了。
新人都是很不好带的，需要时间积累经验。
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