第479章 僵硬的战术体系(第2/3页)
只是按部就班的在进行着这一套战术的分配和自己位置上所要完成的任务。”
龙小云听到后点点头的确，他们的行动的确非常的强化，一开始的排兵布阵可以说是中规中矩。
可是一旦遇到问题之后，依然还按照最原始的方式进行抵抗。
“这就是我的这一套战术的优势所在，我的这一套战术体系可以灵活的改变战场上的局面。
如果要是按照正常的情况下，我们进行防守，得到敌人这样的火力压制的话。
那么我们的队员立马就会改变方式，让狙击手赶紧到达下面。
不被对方进行压制，然后换一名其他的人员再顶上，防止敌人偷袭。
可是，这些南国未利剑的特战队员在平时训练的时候所灌输的就是一定要坚守自己的岗位。
在他们的心里，作战的时候，只要坚守住自己的岗位，实际上就是完成任务。
而且只要自己的岗位不被敌人攻破的话，那么，。
们就能够掩护队友，做出更好的战术，他们每个人的心中都这么想的，所以没有人想到要变换位置。
哪怕就是那名狙击手在楼顶上一直被大牛压制着，依然也没有提出自己想要变换位置的这一请求。
因为他认为要自己吸引敌方的火力，那么，其他的队员就会更加的放松。
这样牺牲自己，换得其他队员能够更好的发挥是非常值得的。
可是他没有想到自己是一名狙击手，应该起到什么作用？
而我的战术体系的优势就在这这里，他主要强调的就是每个人在这一套战术体系中所发挥的作用。
而不是用一套战术体系去困住每一名特种兵，让他们完全按照这一套战术体系来，这样的话。
我的小队战术体系就会更加的灵活，而且可以根据战场的形式，不断的进行改变，那么就能发挥出最大的力。
就像是之前我们南国利剑进行军事演习一样。
如果要是我们变换一下位置，假如说第二次防守的仍然是我们。
结果被对方一直压制着狙击手，那么这个时候，队员们肯定会想着如何变换自己的位置。
能够让狙击手发挥出最大的威力，而等到他们进宫当楼体之下的时候，狙击手不能发挥出最大的战斗力。
如何将另一名战斗队员换一下进行最为优势的作战，而让狙击手去防止最顶层被偷袭。
这样的话，大家都能够充分的利用到最好的一面，也就是说，将最能发挥出战斗力的一面，完全体现出来了。
而不是一开始就处于被动挨打的局面，不管怎么样都不变换位置？
还以为自己吸引火力，为大家创造机会，结果恰恰相反。
因为狙击手的被压制，反倒让其他的队员不能够从容面对，反而给对方更好的机会了。”
听到这些解释之后，龙小云算是有一些明白了，这一套战术体系的真正优势到底在哪里？原来之前的作战体系的毛病会那么大。
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