第四章 到底怎么养歪的(第2/3页)
“需要我怎么配合？”野乃宇的问道，没有怀疑一个天赋到顶的人怎么提升实力，青叶的神奇她早就见过无数次了。
“还不是说的时候。”青叶卖了个关子。
“好吧，毕竟我只是个工具人。”野乃宇又开始彪演技。
“少女，听我一句劝，卖萌不适合你，你还是当知心大姐姐吧。”青叶有些头痛，虽然原著中出场不多，但不记得野乃宇是这么个性格啊，到底怎么养歪的。
“青叶，好过分！”野乃宇有些乐在其中的意思。
“啊~~！看我手刀！”
......
一通玩闹之后，青叶将野乃宇送回家，慢慢悠悠的走在回家的路上，悠闲的日子不多了。
回到家中，青叶从胸前的衣服里摸出一张卷轴，这是野乃宇的医疗忍术修行经验。
青叶需要尽快提升自己的医疗忍术水平。
火影的世界，一切地位都必须有业务能力作为基础。
就比如作为暴力机构忍村的首领，民间声望再高，计谋再强，没有影的实力就不可能成为影。
而在木叶医院，想要坐上高位，那么医疗忍术的水平才是决定性的因素。
在青叶普通到极致的天赋中，医疗忍术的天赋算是一个小小的惊喜。
青叶对于查克拉的控制天赋其实也一般，练习的效率非常低，爬树踩水之类的练习速度远远慢于鸣佐，但并不像查克拉量一样有明显的天花板，或者说成长速度较慢，暂时没摸到这个天花板。
不过按照能够学习医疗忍术的标准而言，上限不会很低。
过去青叶的查克拉量太少，上限只能到中忍级别的医疗忍术，现在获得了团藏影级的查克拉量。
之所以刚刚获得团藏的查克拉时没有办法控制超过以往经验的查克拉量，只是因为青叶没有控制那么大量的经验。
因此青叶的高级的医疗忍术修行计划可以正式实行了，这决定了青叶近期能否通关木叶医院。
逼团藏下台还需要等待时机，而且根部作为暴力机构，实力太弱的话根本没有资格统领根部，把团藏搞下台之后为他人做嫁衣就搞笑了。
而且有一说一，团藏的战斗力真不一定有纲手强力，更何况纲手还有强大的医疗忍术。
木叶医院当前有两套体系，一套是常驻木叶医院的医生班，主要负责治疗村子内的伤员，生产医疗物资，研究医疗忍术，这批人是纯粹的医生科研人员，基本上没有战斗力。
而医疗班则是真正的作战人员，随军出征，或是加入战斗小队执行任务，拥有一定的战斗力。
目前两个班分别都设有一个班长职位，而青叶的初步目标就是这两个班长的位置。
其中由于医疗班的班长是眼镜娘，只要配合得当青叶很容易就能上位，毕竟部门领导都是自己人，想升个职还不容易？
但青叶更希望优先搞定医生班，因为加入医疗班就得随军出征了，青叶当前在木叶医院的职位就是医生班中忍。
医生班的班长目前是空缺的状态，由纲手直接领导，因此搞定纲手就是青叶现阶段的主要目标。
当然走三代目那边的关系会容易一些，毕竟青叶已经成功建立了三代的信任，但是这样操作有可能会激起纲手的反感，前面恐血症是利用团藏背锅刺激纲手，如果青叶本人引起了纲手强烈的反感，那么要和平接手木叶医院就难了。
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