第七十三章 樱花工作室经营困难(第5/6页)
所有人都看向张重元，想看看他会怎么说。
张重元整理了下衣襟，看着主位上的许安茹说道：“许总，其实大家的想法您肯定是清楚的，刚才李老弟说的很对，您不能把工作室这些员工辛辛苦苦一年的收获给夺走啊！您要是夺走了，您让大家伙以后还怎么给工作室卖命啊？”
这句话多多少少就有点威胁的意思了。
许安茹听完后沉默了片刻，回道：“人各有志，如果大家不愿意和公司共渡难关的话，那么可以去人事部办理离职手续，我会按照足月给大家发放薪水。”
如果说刚才大家还在折腾闹的话，当许安茹说出这句话来后所有人都安静了。
老板这话的意思很明显了。
年终奖没有。
要闹事的话请自行离职。
果断。
不拖泥带水。
然后员工们沉默了。
他们想走吗？
肯定是不想走的。
樱花工作室虽然规模不大，但在业内的福利和待遇都是数一数二的，但凡在这里任职过的员工都不会舍得离开。
别看今年樱花工作室陷入困境，但一整年来都没有任何一名员工离职。
而安茹也没有在这种情况下进行裁员。
所以当离职这两个字眼出来后，大家便乖巧了。
当然也并不是所有人都乖巧。
比如张重元。
“许总，既然这样的话，那老夫就只能选择离职了。”张重元站起身说道。
“许总，我也请辞。”一名资深编剧站起来附和道。
“许总，我也选择辞职。”又是一名资深编剧。
“许总……”
每一声许总，就有一名资深编剧辞职。
最后整个编剧部除了江北和杨瑾多之外，其他所有的编剧都选择了辞职。
“这……”
其他部门的员工都懵了。
如果编剧部的员工都辞职了，那樱花工作室要如何经营下去？
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