第12章：缺人才？那就自己培养(第3/3页)
听到赵泰要亲自动手，周平还有些不好意思，在他想来自己办不好事就是失职。
“家主，要不还是交由平来处理吧。”
说出这句话时周平下了莫大的决心，赵泰也知道，让他算账比让他提刀砍人难了十倍不止。
“就这么定了，下去吧。”
赵泰拍板，让周平好不容易提起来的勇气松懈，像是放下千斤重担般浑身轻松。
那模样，倍儿精神。
“平告退。”
周平像逃一样跑出去，生怕赵泰反悔又叫住他。
死他不怕，但他怕赵泰“折磨”他。
赵泰摇头一笑，让周平做这事当真难为他了。
术业有专攻，现在的周平和府里的家仆暂时还不能胜任此事。
不过这也给赵泰提了个醒，手底下缺人才啊，各种人才都缺。
偏偏像管账这样的事情赵泰又不相信外人，他不缺钱没错，可不缺钱不代表他能让别人乱支配他的钱。
这是原则问题。
“既然没人才，那就培养，顶尖的人才可能培养不出来，但中基层人才还是没问题的。”
周平他们三十个短时就别想了，之后肯定会忙得脚不沾地。
不过男的没时间，这不还有女的嘛。
除开做饭的两个中年厨娘，还有八个十五六岁的丫鬟。
古代女人的地位低，尊崇女子无才便是德的思想。
赵泰可不会，后世还说女人能顶半边天呢。
只是后来这种平等被玩坏了而已。
要想教数学得先教会认字，毕竟这里的计数方式可都是汉朝的字，不是阿拉伯数字。
别把加减乘除教会了，却看不懂记的账簿才是麻烦。
内部可以用阿拉伯数字代替，但外部别人的账总归不一样的。
而且汉朝的字跟后世的字也不同，教材不能照搬。
但活人哪会被尿憋死，赵泰很快就找到了解决的办法。