第77章 吸纳人才(第1/4页)
“税前220万。”
萧才哲没有隐瞒，如实说道。
“那税后不足200万。”
李天心中大概有了一个了解，继而问道，“萧总想要什么样的前景和广阔天地？”
“我想先具体了解一下利达连锁超市现在达到了什么样的规模？”
萧才哲没有迟疑，直接问道。
至少，他需要知道自己将要跳槽的公司达到了什么样的发展规模吧。
“很小。”
李天坦言。
“多小？”
“江沙区，占有25%的市场份额。”
“其他区域呢？”
“只有江沙区，没有其他区域了。”
“那规模确实很小。”
萧才哲微微皱了一下眉毛，心里有些失望。
这样规模的公司，甚至都比不上平时与他有所接触的小供货商。
在现阶段，零售超市都异常难做，更别说这种规模的公司了，根本就是在夹缝中生存。
零售超市竞争太激烈了，还加上近几年受到电商的猛烈冲击，整个行业都在走下坡路。
这么看来，自己算是要白走这一趟了。
李天似乎看出了萧才哲的顾虑，笑了笑，“萧总，你看利达连锁超市每年给你三百万怎样？”
今天的任务，就是要拿下萧才哲这个人才，所以李天眼睛都不眨一下，直接就给加了一百万。
以目前的情况，利达连锁超市的确很难吸引到萧才哲这样的人才。
不过没关系，砸钱就是了，没有人会跟钱过不去。
“请问李总接下来对整个企业的发展道路有着什么样的规划？”
直接多了一百万年薪，萧才哲不可能不为所动，至少还有了留下来继续聊的兴趣。
“四百万！”
李天不想回答萧才哲的问题，发展规划这种事，就必须要专业的人才来完成才对。
他说了不权威，也说不上具体。
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