098 粗暴的工作作风（二合一）(第2/5页)
这一幕落在新浪员工的眼中，都等着看笑话。
邹学林是段永基提拔的，也曾多次被公开称赞，脾气还很硬，注定会有好戏。
果不其然，人是八点半进的，八点三十二分就能听见办公室里的大声争吵，八点三十五分就见两个人彼此拽着胳膊出来。
新浪员工们目睹着这两人急赤白脸的进了茅道临的总裁办，随即又能听见隐约的争吵声。
八点四十五分，方卓一个人横眉怒目的从总裁办出来，钻进自己的办公室。
“看看，被硬顶了吧。”
“这方卓闹了个大笑话，老邹脾气一上来可不管什么乱七八糟的。”
就在大家瞧着副总裁办公室而议论纷纷的时候，又一位部门主管接到了来自方卓的内线电话，时间是八点四十六分。
大家惊愕的看着又一位段系中层赵平坚走进办公室，忽然觉得事情好像不是想象中的那样简单。
这次倒是没有争吵，赵平坚仅仅五分钟就走了出来，也带出他和方卓的对话。
——“赵平坚，对吧？”
——“是的，方总。”
——“你也是从四通到的新浪，段永基很信任你，你也很支持他，对吧？”
——沉默。
——“段永基的人连承认都不敢承认，就这么孬种吗？”
——“方总，如果你非要给一个认真工作的员工打上标签，可以，我是段总的人。”
——“ok，你被解除新浪热线的职务了，去人事部等待调岗或者进一步的解决方案。”
——沉默。
——“赵平坚，你也想跟我一起去总裁办，留在那里让茅总劝你吗？”
——对话结束。
赵平坚口中流传出的对话让所有人震惊，甚至还有原本存着看热闹心思的人认为这有蓄意的夸张成分。
然而，第三个进入办公室并用更短时间走出来的中层又一次证实了这样的沟通过程。
一片哗然。
难道方卓以为他进入新浪就能为所欲为？
难道方卓以为他这样的行为能收到人心？
就在第四个人也被如此解除职务之后，连新浪ceo汪延都坐不住了，他匆匆走进副总裁办公室。
“呃，方总，嘿，方总！”
汪延刚进门就看到方卓手里捏着座机，赶紧制止道：“方总，等等，等等！”
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