第758章 惟诚可以破天下之伪惟实可以破天下之虚（下）(第2/3页)
丢人丢到家不说，这半年来全凭着几个明星撑场面，想着如今组合团体的火爆，想到唱片市场的火爆，想到广告合约……
他有一种自己半年少赚1个亿的感觉。
心疼。
会议开了几个小时，吴孝祖这才结束。几位高层也是被杀威棒给打的尴尬不已。
结束之后，叶志明与陈舒芬等高层也连忙召开会议，讨论开如何进行改组及制定发展计划。
对此，叶志明还是挺佩服吴孝祖这种杀伐果断之余留一线的做法。
公司管理嘛。
你不能要求所有人都以公司为家吧？谋取利益是人性必然。
哪家公司都逃不了。
这就需要健全的管理机制来约束和监督，同时也要有一把达摩克利斯之剑悬在头上进行威慑。
……
经理办公室，叶志明满怀感激的看着吴孝祖，这次的会议，实际上在一定程度上虽然削了他的面皮，但无形之中也给予了他足够的支持，让其能够在公司内部大展拳脚。
“我希望年末能够看到漂亮的财报。”吴孝祖不置可否。
毕竟他还是愿意相信叶志明的能力和手段，只不过他之前一直都是自主创业，这次是来给人打工。尽管保留了他的一部分股份，但依旧与之前不同。
他也是顾虑重重。
“黄柏高这个人虽然有才，不过确实与郑东涵关系莫测，与其把其放在港岛，我想是不是可以让他去开发高丽及东瀛的市场。”叶志明试探道。
吴孝祖微微思虑一番，默认了操作。
对方屁股确实歪了一些，但还是那句话，一家公司你不能和玩游戏似的，把所有人的忠诚都点到100，那不可能。
人之常情。
扪心自问，谁也不会无缘无故就对公司忠心耿耿，那不实际。
最起码只要没查出黄柏高真的出卖公司利益，那就无可厚非。
现代公司管理，除非真的特殊情况和违反职业道德，不然哪有什么‘叛徒’一说？
何况港岛的价值观与西方相同，更没有那种基因存在。
骨子里都是利益关系。
“芬姐，公司要从严而治，尤其是那些练习生。”
吴孝祖想了想还是开口：“旗下艺人属于公司所有，各个经纪人不过是分管艺人的负责人而已。他们之间有猫腻正常，但是要良性竞争。
同时咱们的艺人级别不同，资源差异化也要体现出。哥哥隐退歌坛，我们缺少一个拿得出手的门面，黎名相对还是较弱。
这方面你要去注意。
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