第341章 漫无目的的工作才是最痛苦的(第2/3页)
“五年六家公司？平均一年也就不到一年时间，这跳槽速度够快的啊。”
“这种说好听点是工作经验丰富，说难听点，就是稳定性太差，没有公司会喜欢这样的员工。”
“楼上说的有道理，我是hr，对此深有体会！”
“那可不是，刚刚把你培养出来, 能够独当一面了, 转身就辞职了，公司不是得亏死。”
“一家两家还可能是公司问题，但是这么多公司，是不是这姑娘本身有点问题啊？”
“没听人家说，做不下去的原因是觉得自己做不到最好，不要把人想的那么坏好不好？”
“只是工作而已，不开心了就换嘛，别搞得这么沉重。”
“不开心就换...家里没矿，谁敢这么乱搞？”
吕杨此时看完面相，心下也是有些叹服。
这杜康康也不可谓不努力，每份工作都拼死拼活，其实做出的成绩也都还可以。
可就是没办法在一份工作上做的长久。她没有说的是，她做过的岗位，足足涉猎三四个不同的领域。
这对于还没有毕业，从没有过工作经历的吕杨来说，已经有一些难以想象了。
“你的专业是经济学，但你从未做过专业相关的工作。”
吕杨开口了，“这跟专业特性相关，因为这个学科理论性比较强，而你不是搞学术的那块料。”
杜康康点点头，她上大学时成绩还算优异，曾有保研机会。
但对于读研她没有一点兴趣，于是选择了直接工作。
“不过也得益于这个专业极强的包容性，你做过好几个方向完全不同的工作，还都做出了一些成绩，其实对于一个初入职场的新人来说，已经是很不错了。”
杜康康却没有觉得是在夸她，一脸苦笑，“我都二十七了，可不是什么新人了。”
“这就是你的问题关键所在。”
吕杨说道，“其实你不是做不好，而是你不愿做。”
“你每份工作都能很快上手，说明你的能力足够，你总是能把该做的事情做好。”
“但是你总是觉得差点意思，那是因为你的内心深处在抵触。”
“如果你潜意识里都不想做，那你又怎么能做到最好呢？”
这些倒不是看相看出来的，但吕杨结合了她以前的经历，有十分的把握，这杜康康工作不顺，绝对就是这个原因。
“我不愿意做？”
杜康康心中一颤，仿佛想到了些什么。
“想要在一个领域有所成就，大部分人都需要三五年的沉淀，你每次都是一年半载就离开，又怎么能做到最好呢？”
“所以，其实不是什么样的工作最适合你。”
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