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第260章 温暖得给足(第3/3页)
同时看看能不能再挖个大将来!
现在华晨电子的管理人员虽然不差,但能力只能说高于业内平均水平,真正那种有独当一面,类似徐宏的管理人才是没有的。
尤其是市场部,一个新兴的企业实在是太需要这种人了。
当然,这种人才可遇不可求,一般的公司都当祖宗供着,很难挖到的。
如果实在是没有,叶晨也只能亲自兼任市场部部长了,就是累点儿,不过也是没办法的事情。
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