32. 又见上海(第2/2页)
“谢谢。”方自归应道，心想要不是在路上折腾了二十几个小时有点儿累，自己还可以做得更快。
接下来，玛丽安娜在方自归的对面坐了下来，开始她所谓的细聊。
“如果在你的团队里面，有人不太服从你的领导，你会怎么处理？”玛丽安娜问。
方自归想一想道：“和这个人开诚布公地谈一谈，首先了解他为什么不服。如果是因为我确实工作上有失误，或者有什么地方没做到位，我改进，我甚至可以道歉。如果是因为主观上的原因，比如这个人就是看我不顺眼，那就让他离开我的团队。”
“怎样让他离开你的团队？”
“适当的方式。开除，调离，都有可能。工作上的事，团队里大家可以商量，但团队不可以不团结，下属绝不可以不服从领导。”
“你认为自己最大的优势和最大的弱点是什么？”
方自归突然意识到：她这是在给我面试呐！