第37章 打怪成功(第3/4页)
“总裁，您休息了吗？”
“没呢。”
“现在还早，我们一起复盘白天的事情……？”
“好吧，你在下面大堂等我，我就下去。”
下楼来林妍已经在那等着了，她换了一身牛仔，上面是夹克外套，下面的裤子换了一条新的，脚下是一双白色的球鞋。扎着大马尾辫，用异样的眼光打量着杨晨。
“什么眼神？不认识？”
“没有了，我是吃惊您今天的魄力，那场面说实话我从没遇到过，挺吓人的。”
“您的外套，帮了很大忙，还给你，谢谢！”
林妍递上了他的外套，用一个手提袋装着，折叠得整整齐齐。
接在手中，没说什么，他们肩并肩走出了宾馆。
一路走着，没有目标和止境，只是在认真地分析事情发生的原因。
那是偶然的吗？只是想要获得加薪这个诉求吗？为什么向东开始跋扈，后来又怂了呢？这件事后面还有其他因素在作怪？英文在其中起了什么作用？向东这个人的问题在哪里？等等。
最后，他们想到了一处：“老板吩咐检查一下公司的财务状况，是不是？他知道些什么？”
想到这，林妍停下了说话，同时停下了脚步，满心狐疑地分析。
“杨晨总裁，我分析老板怕是已经知道或者是发现了一些东西，只是他不方便过问，让我们刨这个坑？我记得很早就有人反映英文在钱方面有问题，老板都没理会。是不是，问题不小呀？”
“不管怎样，我们先不能给人下定论。证据，证据才是实事。我们得慎重。你说老板不方便，为什么不方便呢？”
他没有顺着她的思路往下分析，他要坚持的原则还是那个，尽量避免和老板的人产生过多的是非。其中包括老板本人、英文，还有林妍她。
林妍多聪明呀，她在他的表达里发现了异样，笑容明艳地朝向他问了一句。
“总裁，您信任我吗？”
没有回答她，说是，不真心；说不是，好像不妥，他需要措辞。
“嗯，是这样，我是说，我不是太了解你，信任嘛是彼此给予的，我们继续磨合吧。”他给了一个模棱两可的答案。
林妍没有计较，她感觉杨晨在她这里的确不太open，但是，这也是一个职业人该有的慎重。
“总裁，您今天有过哪怕一点害怕和紧张吗？那架势搞不好就要动手了。”林妍绕开了话题。
杨晨淡淡一笑。
“就这样吧，谁晓得呢。”
还是那么模棱两可。
“这件事要不要向集团领导报告说明一下的？”
林妍试探着看向他，言辞很严谨，没有直接说向老板高宙报告，担心杨晨误会自己曾是老板助理的身份。
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