第8章 德不配位的新员工她最喜欢了(第4/5页)
那她就可以安枕无忧的赔钱。
这可是她深思熟虑才考虑到的。
所以这次招聘必须新人！
但要怎么忽悠这位小助理呢？？
有了！
“我看中的是能力吗？我看中的，是他们的热情、积极向上拼搏的那股冲劲！”
“没有工作经验有什么关系呢？”
“咱们公司也不过是在刚刚起步的阶段，我愿意培养他们、让他们跟着公司一起进步。”
到时候新员工一入职，又没什么工作经验。
万一给她捅出几个亏钱的大篓子呢？
那她不就赚大发了！
林夕再次被说服了......
“好的，姜总。那我马上去联系各大学的就业部门。”
“还有，咱们既然是娱乐公司，那么招人方面就侧重在影视学校。”
“那种成绩太好的，不要招收进来。”
这里又不是大学，要成绩那么好做什么？
他会摸鱼就行了，学习好又努力的人不符合她赔钱的计划。
“好的，姜总。”林夕无奈的点点头。
姜黎想了想，再次补充道：“对了，不好看的不要啊。”
林夕：......
一般来说，长得不好看的他不仅有才华他还会更努力。
有才华还努力，那公司就完蛋。
反之，长的好看的，他的侧重点就不是努力工作。
尤其像影视学校这类，对颜值要求特别高的学校。
他不好看还能考进去的，肯定有两把刷子。
有才华的人，她不能招。
最好是能招收到那种，只拿公司当个跳板的员工。
他们真正的目的不是奋斗，而是将来在娱乐圈里找个有钱有颜的。
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