第三章 原来在这里(第2/4页)
“还是个名人呢，创业公司老板，叫宁晓回，你看照片，好漂亮。”旁边的同事没在意，继续说。
梁忆偏头看了一眼，点头：“的确挺漂亮，希望能醒过来。”吃得差不多，梁忆打了个招呼，先离开，免得别人聊天不自在。
回会议室又等了一会儿，当班主管到了。
“坐吧。”梁忆示意，又问，“晚饭吃过没？”
“吃过了。”
“嗯。我主要想了解一下李辉，个人、家庭，工作、生活，你知道多少讲多少吧。”梁忆说。
主管看起来有点紧张，梁忆没有直接问，当班时候李辉不见了什么原因？虽然这个问题很重要，但关系着主管班组管理不当，这时候直接问，怕对方因为害怕担责而有所保留。
主管刚开始说起来有点结巴，把不准说什么，但见梁忆一直点头，再次强调想多了解李辉个人，便开始顺溜起来，话匣子打开。
梁忆默默听，脑海中把信息归类，进一步分析、判断。
主管提到，李辉去年年底修过一段时间假，春节后才回来上班，梁忆想起来，沈鑫鑫也提到一句“早知道这样，就安排他再休息一下了”，于是问：“他是什么原因请长假？”
“说家里有事，不顺心，上班时候郁郁的，还出过错。”主管回答。
“他家里具体什么事儿？”
主管叹了口气，说：“听他提过一嘴，说小舅子做生意又赔了，又向他们家借钱。”
哦，是苗英勇，梁忆回忆那个人的样子。“那他最近上班，状态比休假前怎么样？好点没？”
“说实话，没有，我知道我有管理责任，他不干活儿也不管他，但我怕啊，比起他不干活儿，我更怕他犯错误。您也知道，我们车间是有危险源的，万一哪儿操作出错，可能就是大问题。”主管苦着脸，告诉梁忆，“我想着，李辉猫在哪儿，等到下班再出现，不给我添麻烦也行，谁知道他又出了这事儿！”
梁忆想了想，问主管：“以你对李辉的了解，怎么看这坠落事件？”
“天地良心！我没安排他上那平台，我真不知道他上去干什么。”主管满脸愁容。
工作时间，工作地点，非工作原因，梁忆默默思考，难道真是自杀？那原因呢？钱？小舅子？家庭原因？看来得问苗英秀了。
让主管回岗位后，梁忆拨通了人事经理蔡允的电话，让调取李辉一年的考勤数据。很快看到信息，李辉的记录上有使用年假，但并没有长假记录。
梁忆皱眉，假勤不符。
蔡允解释：“李辉已经好几个月没有加班了，应该是用了加班调休。”
“那也应该记录清楚。”梁忆说。
蔡允问：“需要我问部门要一份实际上班记录吗？考勤更多的是反应出勤数据，为了计算工资的，要看准确的上班情况，部门里有另一份记录更准。”
梁忆想了想，说：“看打卡数据吧，抓出李辉的数据。”她担心部门数据还是不符合实际。
蔡允应声。
除了年假，全用了加班时间抵扣，为什么不用带薪病假呢？如果一次一天，不连续请，病假手续是相对简单的，李辉居然没有用？很奇怪。
想了想，梁忆又补充：“公司商业保险那边报销有记录吧？查一下李辉的。”
就目前所有信息，非工作原因这条，是作为非生产事件的判断依据。梁忆为明天上午和唐永的会议做好材料，然后收拾东西回家。
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