第953章 额外的福利(第2/3页)
皮院长说：“给员工再发12个月的工资。”
刘牧樵微微一惊。
他转头看了看皮院长，咦，这是你皮院长的风格吗？
要知道，12个月的工资，等于是双倍工资，即使是档案工资，也要发差不多3个亿。
一般来说，院长肯定是舍不得的。
3个亿，可以做很多事，改善就医环境，可以买设备。
现在，做福利发了，有价值吗？
本身，安泰医院的员工工资加上绩效，已经很高了，你现在锦上添花，划得来吗？
这是院长角度思考的。
刘牧樵沉吟了片刻。
他不能过于表态，他知道自己的表态比胡伯龙等人更有决定性，皮院长更相信刘牧樵。
“老皮啊，你这种想法，我完全赞成。不过，上面，会不会干预？”刘牧樵说的上面，是指财政那块。
安泰医院是吃财政饭的，员工的工资基数，每年，财政要划拨2000万给安泰医院。
虽然区区2000万，发工资都差几个亿，但是，就因为他们拨了2000万，财政部门就有权管理。
严格意义上讲，现在安泰医院的每一分钱，每一份固定资产，包括无形资产，都是国有的。所以他们有权干预。
皮院长抓了一下下巴，说：“不管他们！”
刘牧樵惊疑地说：“不管他们？这样，行吗？”
皮院长说：“我扛着。”
“你扛着？”
“嗯。”
“还是打个招呼吧。”
“不。打了招呼，今后就成习惯了，事事都要请示。我了解了一下省广电中心，他们发36个月的工资。”
“那不同，他们平常没有发绩效。”
“形式上是一样的，我才发12个月，今年试试水，今后我们就可以大胆地发了。”
刘牧樵没想到皮院长的决心这么大，暗暗点头，我就怕你四平八稳，你都思想解放了，我当然支持你！
“好，老皮，就这么办，我帮你扛一肩！”刘牧樵大声说。
一天后，全院都沸腾了。
12个月的工资，这是意外之财啊！
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