第七百四十七章 项目部(第2/3页)
这么些好处足以让年轻人心动了，哪怕概率极低也要试一把。
正好，借着这次毕业季的时段，梁栋准备搞一档素人应聘的综艺，蹭一波时事热度，就叫《实习生》。
梁栋一声令下，作家组行动起来。
接下来几天，公司人发现作家组的作家们频繁游走于各个部门之间，也不知道出了什么事。
一打听才知道，原来梁导在公司内拍综艺，看看哪个部门有兴趣参加。
不可能拍摄所有部门，只能挑一个有代表性的部门，既能展现公司风采，也能让内容精彩好看。
经过一番调查研究，最终定在项目部，这可是全业界最受瞩目的部门。
东方娱乐的几大高管都是项目部成员，之所以选定这个部门有两个原因：
1.项目组负责作品立项，不管是综艺还是影视剧，都要现在这里立项。
确定项目小组，做好前期手续审批工作以后，才能发给相关部门进行制作。
包括制作完成以后，播放手续的申请等等。
选择这个部门，可以最直观的展现一部作品从无到有的诞生过程，非常具有代表性。
这里，也是外界对娱乐圈最为好奇的地方。
电影、电视剧在前期如何完成，绝大多数观众都想知道，却无从入门。
这次东方娱乐就揭开神秘面纱，向外界展示一个最透明的筹备过程；
2.项目部也可以称为制片部，包括梁栋、陈子曦、蔡一浓在内，都是项目部的制片人。
一个项目由制片人牵头成立项目组，就算一个项目正式开启。
之后，这个项目便由制片人全权负责，是赚是赔，整个项目组成员共同承担。
此次应聘项目组的实习生超过1000人，无不是三大院校以及各传媒大学影视剧管理或制片专业的毕业生。
当然，也有专业不对口，但极为优秀的清北高材生。
或者非专业院校毕业，但在社会上摸爬滚打多年的草根。
前面也说过，东方娱乐选人，学历不是唯一标准。
只要你的能力优秀，完全可以在综合评分中扳回劣势。
公平，是东方娱乐给所有应聘者最大的尊重。
经过四轮严苛筛选，最终进入实习阶段的共有8人，能够成功留下转正的只有2人。
这可是东方娱乐项目部，只要能进来就意味着年收入50万起。
老话说得好，浓缩的就是精华，论部门容量，项目部几乎是最小的几个部门之一。
但论赚钱能力，论权威，论质量，项目部绝对是排的上号的。
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